為更好的關(guān)心新入職員工在本崗位的成長(zhǎng),讓新入職員工更好的融入花都銀行這個(gè)大集體,2015年7月1日下午,在杜鵑花大酒店五樓會(huì)議室組織召開了2015年新員工入行座談會(huì)。我行董事長(zhǎng)張勤、行長(zhǎng)鄧林俊、副行長(zhǎng)王瑾、鄢紅、行長(zhǎng)助理林再平出席會(huì)議,中層干部以及2015年新入職的16名員工參加了本次會(huì)議。
會(huì)議由鄧林俊行長(zhǎng)進(jìn)行主持。會(huì)上,鄧行長(zhǎng)介紹我行主要領(lǐng)導(dǎo)及中層干部,讓新員工有了一定的了解;緊接著,鄧行致歡迎詞,并介紹我行銀行性質(zhì),回顧了四年來(lái)銀行發(fā)展的艱苦歷程。并希望新員工在實(shí)習(xí)期間能夠盡快學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),要有敬業(yè)精神,全身心進(jìn)行投入工作,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。面對(duì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,要有克服困難,重塑自我的精神。希望大家能夠樹立正確奮斗目標(biāo),學(xué)會(huì)運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握專業(yè)金融知識(shí);對(duì)工作要有敬業(yè)精神,熱愛本質(zhì)工作,工作有熱情及激情,并有團(tuán)結(jié)互助的精神,學(xué)會(huì)和諧共處。
隨后在輕松愉悅的氛圍中,新進(jìn)員工們積極發(fā)言,分別做了簡(jiǎn)短的自我介紹,表達(dá)了對(duì)自身發(fā)展的認(rèn)識(shí),由衷地表示了作為新員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決心。會(huì)上,我行分別讓員工代表周躍軍及羅樂(lè)給新員工分享了他們的入職感悟,希望新員工以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每一份工作,以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神融入到每一個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,以年輕人特有的青春活力為銀行的發(fā)展創(chuàng)造更大的活力。
最后,張勤董事長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)花都銀行基本情況作了介紹,對(duì)花都銀行的發(fā)展規(guī)劃做了詳細(xì)描述。希望新員工要快速轉(zhuǎn)變角色,融入到花都銀行的工作中去,更好更快的適應(yīng)金融工作的要求。并要求新員工培養(yǎng)四種意識(shí),要有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),能夠?qū)⑦@個(gè)四種意識(shí)扎根于心里,并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,腳踏實(shí)地,立足崗位成才,干一行、愛一行、精一行,以一流的業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)。與銀行共成長(zhǎng)、同進(jìn)步。
本次座談會(huì)的召開不僅體現(xiàn)了公司“以人為本”的人性化管理,通過(guò)交流,增進(jìn)了解,開拓了工作思路,對(duì)新員工今后工作及努力方向有了科學(xué)的引導(dǎo),對(duì)未來(lái)也更加充滿信心。同時(shí),此次座談會(huì)也使新進(jìn)員工更深入地了解銀行的企業(yè)文化和企業(yè)精神,拉近了銀行領(lǐng)導(dǎo)與新進(jìn)員工之間的距離,讓大家深切地感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。