座談會在輕松愉悅的氛圍中進行，新員工們積極發(fā)言，大家圍繞自身學(xué)習(xí)、生活等主題，談?wù)J識、談體會、談感悟、提建議。
新員工發(fā)言結(jié)束后，董事長張勤交流了自己工作以來的幾點經(jīng)驗。他說，大家要有一個快樂的人生觀，要“微笑面對人生” 要有一個認真、負責(zé)、嚴謹、寬容的態(tài)度。踏踏實實的做工作，要想以后有發(fā)展，一定要克服浮躁心理，從零做起，從一點一滴做起。同時還要求真務(wù)實，合規(guī)做事，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、客戶信任，不弄虛作假，不欺上瞞下，自覺抵制各種違規(guī)違紀(jì)行為，把合規(guī)經(jīng)營理念根植于大腦中，體現(xiàn)在每一項管理制度執(zhí)行上，要把自己的事業(yè)和單位的需求統(tǒng)一起來，這樣才能有一個自己發(fā)展的空間。三是希望大家團結(jié)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維、努力工作。四是要有一個好的身體。有了一個好身體，不管事業(yè)、家庭、生活質(zhì)量才會提高。
座談會上，我行領(lǐng)導(dǎo)班子對2018年新員工寄予了厚望，分別對新員工今后的工作和生活提出了自己的看法，為新員工最快融入花都銀行大家庭、為他們的成長提出了寶貴的建議。
最后，行長鄧林俊做了總結(jié)并指出，當(dāng)前我行正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，很多問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，很多困難需要我們?nèi)タ朔ＯＭ魑恍聠T工要立足崗位，鉆研業(yè)務(wù)，持之以恒地學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)當(dāng)前我行改革發(fā)展的工作需要，每個人都要抓住一切的平臺和機會，快速掌握各種知識，把自己培養(yǎng)成為新型的、復(fù)合型的銀行員工，盡快提升自身綜合素質(zhì)，為花都銀行的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
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